O sistema legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antes, a parte essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a adequada estimação daqueles mencionados direitos manifestou-se primacial.
Por ser intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Aditando complexidade a contendas que antigamente eram de tranquila concretização, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.