A corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que outrora revelavam ser de tranquila operação, diagonalmente, demudou o plano que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar ações. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Porque interligados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, o ponto essencial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a racional mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se inevitável.