As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém notável valia no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Prejudicando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, a matéria indeclinável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a coerente estimação daqueles referidos direitos manifestou-se indeclinável.
A famigerada necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a demandas que antes foram de simples efetivação, obliquamente, transmutou a técnica que regula a defensão dos direitos dos empregados.
Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas. De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados à mantença do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.