As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque interligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.
A usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da lide trabalhista, adicionando desorientação a causas que em tempos passados foram de distensa concretização, obliquamente, transmudou o sistema que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Antanho, o componente essencial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a devida valoração desses aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
A ordem jurídica transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar processos. Não se debate, contudo, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
O termo patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.