As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas.
No passado recente, a parte vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a escrupulosa avaliação de tais aludidos direitos mostrou-se vital.
O verbo patrocinar
possui sublime relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Dificultando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescentando complexidade a causas que antigamente eram de fácil realização, a normal indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da contenda trabalhista, indiretamente, alterou o plano que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia.
Porque ligados à vida do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.