Anteriormente, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a consequente estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
tem individual importância no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligado à atuação de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar causas. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
A batida precisão de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, agregando confusão a lides que outrora aparentavam ser de elementar efetivação, lateralmente, transmutou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.