Ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei mudou os paradigmas de prática da advocacia.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a adequada avaliação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se central.
Por ser intrinsecamente interligado à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui singular significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear reclamações. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Adicionando complexidade a lides que no passado recente foram de distensa realização, a expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos dos empregados.