As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear contendas. Não se debate, nada obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à nova situação.
Trazendo dificuldade a demandas que antes foram de tranquila efetuação, a natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que guia o amparo dos direitos dos empregados.
Outrora, o título primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a metódica computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Por estar intimamente associada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Laboral.