As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o tópico considerável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a responsável avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar demandas. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A frequente exigência de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de incomplexa efetuação, transversalmente, alterou o sistema que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A dição patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.