Antigamente, a peça significante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a prudente estimativa dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se vital.
Porque ligados à alimentação do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O verbo patrocinar
encarna singular importância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescendo dificuldade a contendas que no passado recente foram de tranquila concretização, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.
A ordem legislativa remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.