As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Agregando desorientação a litígios que em tempos passados eram de descomplicada realização, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar lides. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
A palavra patrocinar
detém individual valor no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A legislação expandiu os padrões de prática da advocacia ao promover a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o questão cardinal de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a conciente quantificação daqueles mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.