Em tempos passados, o quesito basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a ajustada quantificação dos mesmos citados direitos manifestou-se imprescindível.
Por estar intrinsecamente relacionada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao estipular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear litígios. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas já na entrada da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que em momentos pretéritos foram de elementar operação, indiretamente, transmutou a mecânica que governa o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.