Anteriormente, o tópico primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a coerente estimativa daqueles citados direitos denotou-se indeclinável.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando intimamente conectado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A legislação remodelou os modelos de prática da advocacia ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescendo dificuldade a demandas que em momentos passados eram de fácil efetivação, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que move a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar contendas. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.