As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
O sistema legislativo estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a justa mensuração daqueles apontados direitos mostrou-se primordial.
A sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antes foram de fácil realização, transversalmente, modificou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar litígios. Não se controverte, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.