A batida exigência de liquidar as pretensões partindo do princípio da demanda trabalhista, acrescentando confusão a contendas que em tempos pretéritos pareciam ser de distensa realização, indiretamente, imutou a técnica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
O legislativo transmudou os métodos de atuação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto associados à vida do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar ações. Não se contesta, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente ligado à militância de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém singular valor no Direito Laboral.
Anteriormente, o item fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante presente, a fiel valoração daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.