Sendo profundamente interligada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar contendas. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Porque expiram rápido e uma vez que conectados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Somando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de distensa efetuação, a prosaica exigência de liquidar os direitos já no princípio da causa trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.
Anteriormente, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a curial valoração daqueles aludidos direitos sinalizou-se vital.
As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os métodos de exercício da advocacia.