O termo patrocinar
incorpora notável acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto conectados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento jurídico alterou os métodos de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A comum precisão de liquidar as verbas desde o ingresso da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que no passado recente eram de elementar produzição, transversalmente, modificou o sistema que move a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar reclamações. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.
Em tempos passados, a parte imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo presente, a prudente aferição daqueles apontados direitos tornou-se crucial.
As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.