A dicção patrocinar
possui individual significância no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A frequente exigência de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar produzição, obliquamente, demudou a sistemática que guia a tutela dos direitos laborais.
Antanho, a parte basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No instante corrente, a prudente estimação dos mesmos citados direitos tornou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar litígios. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm emergência.
A legislação expandiu os modelos de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.