As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando desorientação a litígios que anteriormente foram de simples efetivação, a corrente necessidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, o conhecimento significante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a cautelosa aferição de tais citados direitos evidenciou-se inevitável.
Ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar demandas. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente ligado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Laboral.