Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Outrora, o título relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a sensata suputação daqueles referidos direitos sinalizou-se substancial.
O termo patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque correlacionados à vida do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os padrões de operação da advocacia.
Incorporando ruído a processos que no passado recente mostravam ser de simples produzição, a corrente necessidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do litígio trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que regula o defendimento dos direitos laborais.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.