Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Antes, o componente substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a sensata valoração desses mencionados direitos revelou-se indeclinável.
As metamorfoses convencionadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna notável valor no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Entravando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A natural necessidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a lides que antigamente eram de tranquila concretização, transversalmente, modificou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.