Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O verbo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a fundamentada estimativa desses citados direitos evidenciou-se cardinal.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que outrora eram de descomplicada efetivação, a geral indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de operação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear litígios. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
As metamorfoses fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.