As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O legislativo alterou os métodos de prática da advocacia ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, a pauta imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a apropriada estimativa de tais mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Por estar intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui singular valia no Direito Trabalhista.
Prejudicando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A habitual precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, acrescendo complexidade a processos que anteriormente revelavam ser de fácil efetuação, diagonalmente, imutou o plano que governa a defensão dos direitos dos empregados.