A dição patrocinar
incorpora especial peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Atrapalhando a habilidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
A legislação mudou os padrões de operação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o componente considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a devida quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se substancial.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da contenda trabalhista, incorporando desorientação a processos que no passado recente aparentavam ser de elementar efetuação, lateralmente, demudou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram rápido e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
As metamorfoses constituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.