As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente associada à militância de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui singular importância no Direito Trabalhista.
A comum indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, incorporando ruído a litígios que anteriormente foram de simples concretização, obliquamente, transmudou a técnica que instrui a tutela dos direitos laborais.
Antanho, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a coerente aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A lei distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao especificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque ligados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Complicando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.