Ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação inflou as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto relacionados aos víveres do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em momentos pretéritos, o tópico relevante de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a fundamentada suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se capital.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.
A dicção patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Obstando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Agregando tortuosidade a ações que em tempos passados eram de elementar concretização, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.