Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o conhecimento vital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a apropriada suputação de tais referidos direitos revelou-se essencial.
O verbo patrocinar
possui individual sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transmutações definidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo complexidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de simples operação, a sabida necessidade de liquidar as verbas já na entrada do processo trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.
O legislativo transformou os padrões de operação da advocacia ao engendrar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a rotina de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.