Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados à vida do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O vocábulo patrocinar
detém sublime valia no Direito Laboral, por ser profundamente ligado ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de fiar litígios. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
As mudanças convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o expediente imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a consiensiosa avaliação de tais aludidos direitos denotou-se primordial.
A legislação expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A expressa necessidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a lides que em tempos passados pareciam ser de simples operação, paralelamente, modificou o plano que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.