Por ser inerentemente interligada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho.
As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto associados à vida do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A normal exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, somando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos revelavam ser de simples produzição, indiretamente, demudou a mecânica que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar ações. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
Outrora, o conhecimento basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a cautelosa estimativa dos mesmos referidos direitos revelou-se inevitável.