A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar litígios. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Antes, o item central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a conciente avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se inevitável.
A palavra patrocinar
tem excepcional valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados aos víveres do operário, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao tecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os padrões de operação da advocacia.
Agregando desorientação a ações que no passado recente revelavam ser de fácil efetivação, a comezinha precisão de liquidar os pedidos já na abertura da lide trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que impele o amparo dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.