Estando inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem especial valor no Direito Laboral.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescentando dificuldade a processos que antes pareciam ser de descomplicada executação, a normal exigência de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.
Outrora, o título cardinal de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a judiciosa valoração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primordial.
Embaraçando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.