A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear causas. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
Sendo intimamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o item crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a adequada estimação daqueles citados direitos demonstrou-se inevitável.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Aditando dificuldade a contendas que em tempos passados eram de tranquila produzição, a expressa precisão de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, paralelamente, imutou o plano que guia a defesa dos direitos laborais.