As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo mudou as metodologias de atuação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A regular necessidade de liquidar os direitos a partir do começo da ação trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que anteriormente eram de descomplicada produzição, diagonalmente, transformou a sistemática que acompanha o amparo dos direitos laborais.
Outrora, o expediente indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ponderada valoração daqueles apontados direitos sinalizou-se fundamental.
Por ser profundamente ligada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.