Adicionando dificuldade a demandas que no passado recente foram de fácil concretização, a famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
Uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Obstando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem especial significação no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o quesito cardinal de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a fundamentada aferição de tais mencionados direitos revelou-se indeclinável.