Anteriormente, a matéria relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a pertinente estimativa dos mesmos aludidos direitos mostrou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Prejudicando a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos já no início do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a litígios que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil realização, transversalmente, imutou o plano que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem peculiar acepção no Direito do Trabalho, por estar profundamente conectado ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao prescrever o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As remodelações estruturadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.