Uma vez que relacionados à sobrevivência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
O legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia ao arquitetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Outrora, a matéria indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a criteriosa quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se fundamental.
As remodelações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente vinculada à militância de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar ações. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo desorientação a contendas que antes foram de distensa operação, paralelamente, transmutou o sistema que carreia a defensa dos direitos dos empregados.