Porque expiram rápido e porquanto relacionados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
No passado recente, o dado importante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a consequente estimação de tais apontados direitos mostrou-se indispensável.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Por estar profundamente associada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho.
Agregando tortuosidade a contendas que anteriormente aparentavam ser de fácil executação, a conhecida necessidade de liquidar as pretensões desde o início do processo trabalhista, obliquamente, modificou o plano que toca o proteção dos direitos do trabalho.
A lei transformou os padrões de operação da advocacia ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.