Estando intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual significado no Direito Laboral.
As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que conectados aos víveres do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
O legislativo extrapolou os métodos de prática da advocacia ao definir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, o questão central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a prudente computação daqueles aludidos direitos mostrou-se substancial.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da ação trabalhista, acrescendo ruído a reclamatórias que anteriormente eram de tranquila operação, paralelamente, demudou a estrutura que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Inibindo a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.