O verbo patrocinar
tem particular acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque caducam rapidamente e porquanto associados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de operação da advocacia.
Acrescendo complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de elementar produzição, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas já no início da demanda trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que direciona o proteção dos direitos empregatícios.
Complicando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o título indispensável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a efetiva estimativa de tais mencionados direitos demonstrou-se capital.