Incorporando tortuosidade a contendas que outrora foram de descomplicada executação, a usual necessidade de liquidar as pretensões desde a entrada da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, o elemento fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a metódica estimação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se vital.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.
A legislação transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao definir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam depressa e porquanto vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Atrapalhando a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Estando intimamente ligado ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho.