As transformações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque associados à subsistência do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A sabida precisão de liquidar as verbas desde a entrada da contenda trabalhista, adicionando complexidade a processos que antigamente foram de simples operação, lateralmente, demudou a metodologia que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Ao delinear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Em tempos pretéritos, o título primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a criteriosa aferição daqueles aludidos direitos patenteou-se indispensável.
O termo patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar lides. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.