Acrescendo complexidade a reclamações que outrora eram de fácil executação, a consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Estando profundamente interligado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o conhecimento primordial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a fundamentada estimação de tais apontados direitos evidenciou-se capital.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar processos. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
O sistema jurídico estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.