Porquanto expiram depressa e porque associados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar ações. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui inconfundível valor no Direito do Trabalho.
Aditando sinuosidade a litígios que anteriormente foram de elementar realização, a frequente precisão de liquidar as pretensões a partir do ingresso da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que orienta a tutela dos direitos laborais.
As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico alterou os modelos de desempenho da advocacia ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o assunto primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a correta quantificação de tais aludidos direitos manifestou-se primordial.