A habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, agregando desorientação a lides que antigamente mostravam ser de simples concretização, paralelamente, demudou a metodologia que conduz o proteção dos direitos laborais.
Em tempos passados, o tópico substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a adequada aferição de tais aludidos direitos patenteou-se capital.
Sendo inerentemente ligada à militância de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual importância no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao planear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os métodos de operação da advocacia.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados à mantença do empregado, os direitos laborais têm emergência.