Em momentos pretéritos, a parte crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a prudente aferição desses citados direitos patenteou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear ações. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
A palavra patrocinar
incorpora especial importância no Direito Laboral, estando profundamente associada à militância de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de operação da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A natural precisão de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamação trabalhista, trazendo confusão a contendas que outrora aparentavam ser de incomplexa efetuação, indiretamente, transmutou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As modificações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios.