A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na origem da demanda trabalhista, trazendo confusão a processos que antes eram de simples efetuação, indiretamente, transmudou a metodologia que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
tem individual relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar ações. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Outrora, o expediente crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a confiável suputação de tais apontados direitos mostrou-se primordial.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.