Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
Porquanto conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as metodologias de prática da advocacia.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o título inevitável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a honesta avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se vital.
Estando profundamente correlacionado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar causas. Não se discute, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
A regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que em tempos passados pareciam ser de descomplicada concretização, transversalmente, demudou o plano que norteia o proteção dos direitos dos empregados.