Somando complexidade a demandas que antanho eram de descomplicada operação, a famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
A dicção patrocinar
tem peculiar importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os paradigmas de operação da advocacia.
As remodelações estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que relacionados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
No passado recente, o componente inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a adequada aferição desses aludidos direitos evidenciou-se primacial.