Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, a pauta vital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a cautelosa estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se essencial.
Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por ser profundamente relacionada à militância de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem notável significância no Direito Laboral.
As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando desorientação a contendas que no passado recente eram de tranquila efetivação, a sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadroar litígios. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.