Em tempos passados, a peça capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a fundamentada mensuração daqueles mencionados direitos evidenciou-se vital.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
Porquanto correlacionados à alimentação do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando inerentemente vinculado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna particular relevância no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo distendeu os métodos de prática da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Aditando tortuosidade a ações que no passado recente eram de distensa efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital item da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.