Aditando desorientação a lides que antigamente revelavam ser de fácil operação, a famigerada necessidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que governa a tutela dos direitos empregatícios.
As metamorfoses prescritas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar processos. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os modelos de operação da advocacia.
Estando intimamente associado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica notável valor no Direito Laboral.
Antanho, o título indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a fiel mensuração desses aludidos direitos demonstrou-se vital.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.