Obstando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Somando ruído a demandas que antes foram de incomplexa concretização, a corrente precisão de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
As modificações trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a matéria basilar de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a prudente computação daqueles apontados direitos manifestou-se essencial.
Por estar intimamente ligada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Laboral.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear causas.