As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Aditando complexidade a litígios que antanho foram de descomplicada efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou o plano que instrui o amparo dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica dilatou os modelos de exercício da advocacia ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
O verbo patrocinar
tem singular valor no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionado à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em tempos passados, a parte significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a responsável aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se central.
Embaraçando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.