Por estar intimamente correlacionada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime acepção no Direito Trabalhista.
Aditando complexidade a reclamatórias que antes eram de descomplicada produzição, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que norteia a defensa dos direitos laborais.
Ao estabelecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.
Antanho, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a consequente mensuração daqueles citados direitos manifestou-se capital.
As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar causas. Não se contradita, não obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Porquanto interligados aos víveres do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.