Outrora, o tópico importante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a consequente aferição desses aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica ampliou os modelos de exercício da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
possui sublime sentido no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A normal necessidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da ação trabalhista, adicionando confusão a lides que antes foram de tranquila produzição, obliquamente, transmudou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.