Complicando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto associados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
A aparente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, acrescendo confusão a ações que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil concretização, lateralmente, transmudou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a parte cardinal de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a curial computação de tais referidos direitos patenteou-se essencial.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora notável peso no Direito Trabalhista, por estar inerentemente interligado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.