Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que em momentos passados pareciam ser de fácil executação, indiretamente, transmudou a sistemática que direciona a tutela dos direitos dos empregados.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica especial valia no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente, a parte primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a correta computação daqueles citados direitos manifestou-se primordial.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar lides. Não se discute, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
O sistema jurídico ampliou os padrões de operação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.