Somando dificuldade a contendas que no passado recente aparentavam ser de distensa operação, a prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos já na abertura da ação trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que rege o proteção dos direitos dos empregados.
As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar processos. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Estando profundamente associada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o título primordial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a honesta estimativa de tais apontados direitos revelou-se vital.