Uma vez que correlacionados à subsistência do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A consueta exigência de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, agregando ruído a demandas que outrora eram de incomplexa executação, lateralmente, alterou o sistema que toca a guarda dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o quesito essencial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a devida aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se fundamental.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Por ser intimamente associado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista.